INFO@AVLN.RU
Самое важное из жизни компании за последний месяц
Новостной дайджест
№22
Что нового?
Предлагаем вам погрузиться в маленькую часть жизни AVLN
Итоги 2022
Главная статистика прошедшего года
Вдохновение
О наших объектах и не только
Новогодний корпоратив
всем фото
Технологии и решения в BIM
Новости BIM Team
немного цифр
Итоги 2022 года
Главная статистика прошедшего года, которую мы обязательно улучшим в 2023 году
2022 год побил все рекорды по количеству трудностей, с которыми столкнулась компания. Преодолевая все сложности, мы не забыли об успехе. Достижения не менее важно отмечать и анализировать: это эффективный способ превратить разовый положительный результат в регулярный успех
Основные показатели 2022 года
1
Объектов спроектировано
Шоссе Открытое 2.1-2.4, Шоссе Открытое 2.2-2.3, Саларьево 68,
Середнево, Ильинские луга, МЕД, Пшеница, Школа в В. Пышме, ЕБГ, Дом у Озера, Красноармейская, Березовский, Вторчермет, Чарково, AKD03, OKT7.1, OKT7.2, SGR17.1
Середнево, Ильинские луга, МЕД, Пшеница, Школа в В. Пышме, ЕБГ, Дом у Озера, Красноармейская, Березовский, Вторчермет, Чарково, AKD03, OKT7.1, OKT7.2, SGR17.1
2
Объектов на стадии строительства
ЕБГ, Березовский (3 очереди) , Чарково, AKD03, OKT7.1
3
Положительных заключений экспертизы
Шоссе Открытое 2.1-2.4, МЕД, Пшеница, Школа в В. Пышме, ЕБГ, Вторчермет, Чарково, AKD03 , OKT7.1, OKT7.2.
4
Объект сдан в эксплуатацию
Красноармейская
876 370 кв. м жилья запроектировано в течении всего года командой AVLN
Мы не остановимся на достигнутом.
2023 год обещает быть еще более насыщенным на проекты, внедрения новых технологий и порадует нас новыми мероприятиями совершенно другого масштаба.
2023 год обещает быть еще более насыщенным на проекты, внедрения новых технологий и порадует нас новыми мероприятиями совершенно другого масштаба.
Мгновения из жизни
С начала года прошло уже больше 2 недель. За это время в бурной жизни офиса появились трогательные и запоминающиеся моменты
- День рождения Четырех сотрудников в один деньТак прошел первый рабочий день 2023 года. Поздравления, вкусняшки и улыбки.
- Рождение маленькой принцессы у Алексея Шестова!Алексей, поздравляем тебя с пополнением в семье! Ты будешь замечательным отцом. Лови лучи добра от всей нашей компании.
- Поздравление с новым годом от Деда морозаЗапоминающийся момент, который подарил праздничное настроение и помог вспомнить стихи.
Взгляд на AVLN
Мы публикуем мнения новых сотрудников, чтобы осветить жизнь компании изнутри.
Архитектор Сергей Семуков поделился своими первыми впечатлениями о компании.
Сергей пришел в AVLN в начале сентября.
Сергей пришел в AVLN в начале сентября.
“
Сразу стало понятно, что теперь я часть большой компании
Я пришёл относительно недавно, но сразу стало понятно, что теперь я часть большой компании.
Впервые переступив порог проектного бюро AVLN, на входе меня сразу же встретила офис-менеджер и проводила до переговорной зоны. Я смотрел на слаженный рабочий процесс команды, ожидая начала собеседования с Екатериной и Светланой, и после разговора с ними я понял, что хочу здесь работать.
В первые дни работы Екатерина (руководитель архитектурного отдела) познакомила меня с архитектурным отделом, и я сразу проникся атмосферой AVLN. Коллектив молодой, все на одной волне, компания развивается и растет, что немаловажно. Очень комфортно находиться в такой атмосфере, и у меня есть возможность развиваться вместе со всей командой.
Но самое важное в работе и адаптации — это поддержка и помощь наставников. В любой непонятной ситуации они объясняли и направляли, помогали решить сложные задачи. Благодаря им я быстро влился в коллектив и рабочий процесс.
Основа успешной компании — это люди, которые в ней работают. Все мы – часть командного проекта, в котором слаженная работа команды, стремление к совершенству и целенаправленные усилия приводят к отличным результатам. Я рад быть частью AVLN.
Впервые переступив порог проектного бюро AVLN, на входе меня сразу же встретила офис-менеджер и проводила до переговорной зоны. Я смотрел на слаженный рабочий процесс команды, ожидая начала собеседования с Екатериной и Светланой, и после разговора с ними я понял, что хочу здесь работать.
В первые дни работы Екатерина (руководитель архитектурного отдела) познакомила меня с архитектурным отделом, и я сразу проникся атмосферой AVLN. Коллектив молодой, все на одной волне, компания развивается и растет, что немаловажно. Очень комфортно находиться в такой атмосфере, и у меня есть возможность развиваться вместе со всей командой.
Но самое важное в работе и адаптации — это поддержка и помощь наставников. В любой непонятной ситуации они объясняли и направляли, помогали решить сложные задачи. Благодаря им я быстро влился в коллектив и рабочий процесс.
Основа успешной компании — это люди, которые в ней работают. Все мы – часть командного проекта, в котором слаженная работа команды, стремление к совершенству и целенаправленные усилия приводят к отличным результатам. Я рад быть частью AVLN.
Мнение
Мы ценим и уважаем мнение наших сотрудников, поэтому решили создать им рубрику, чтобы делиться своими мыслями и рассуждениями по тем или иным профессиональным вопросам.
BIM координатор нашей компании поделился своим мнением о здании, которое его вдохновляет
↓
↓
Ирина Ягнюк
BIM координатор
BIM координатор
От проекта до сдачи в эксплуатацию за 34 месяца
❝ Международный молодежный культурный центр в Нанкине – один из проектов всемирно известного бюро Zaha Hadid Architects. Знания и опыт ZHA в области 3D digital BIM и управления строительством позволил существенно сократить срок проектирования. Эти башни стали первыми в Китае, что были полностью построены всего за 34 месяца.
Расположен Объект возле реки в Hexi New Town - это новый центральный деловой район Нанкина. Проект включает в себя конференц-центр площадью 106 500 м², две башни общей площадью 258 500 м², 100 000 м² подвальных помещений и площадь на берегу реки. Архитекторы сделали основной акцент на легкость и на гармоничность. Она выраженна на фасадах и форме здания. Серый и белый цвета стали основой для подчеркивания технологичности и современности здания. Новый проект успел воплотиться в жизнь, став одним из самых значимых и посещаемых Нанкинской молодежью.
Четыре основных элемента культурного центра (Конференц-зал, Аудитории, Многофункциональный зал и гостевая зона) являются самостоятельными частями, окружающими центральный двор. Эти четыре элемента сливаются в единое целое на более высоких уровнях, позволяя пешеходам пройти через открытый ландшафт на уровне земли.
На стыке между башнями и культурным центром стеклянный фасад постепенно превращается в сетку из ромбовидных панелей, придавая большим поверхностям солидный и скульптурный вид; подчеркивая динамичный характер формы и обеспечивая дневной свет для интерьера здания. Стальной несущий каркас дополнен железобетоном, в интерьере использованы армированные стекловолокном гипсокартонные панели.
Нехватка времени и активное строительство вокруг заставило одновременно проектировать и строить (мы умеем также) одновременно сверху вниз и снизу вверх, потому что его подземная часть достигает значительных размеров. За полгода понадобилось вбить 717 буронабивных свай, всего свай было 6235, из них более половины – стальные. Фасады выполнены из более чем 12 тысяч панелей стеклофибробетона. Несмотря на их «параметрический» профиль, строительство удалось вести быстро благодаря использованию архитекторами и подрядчиками одних и тех же программ, позволявших сразу же по получении очередной порции чертежей изготовлять опалубку необходимой формы цифровым методом. Время также экономила BIM-модель.
Как показал опыт ZHA в области 3D digital BIM и управления строительством - всё более широкое применение BIM-технологий позволяет улучшить производительность труда, снизить издержки, получить ощутимый экономический эффект. Чтобы мы могли воплощать такие же объекты в короткие сроки необходим обмен опытом, более тесное взаимодействие между собой различных заинтересованных сторон – разработчиков программного обеспечения, строителей, архитекторов, проектировщиков, конструкторов, эксплуатационник и специалистов смежных отраслей.
Расположен Объект возле реки в Hexi New Town - это новый центральный деловой район Нанкина. Проект включает в себя конференц-центр площадью 106 500 м², две башни общей площадью 258 500 м², 100 000 м² подвальных помещений и площадь на берегу реки. Архитекторы сделали основной акцент на легкость и на гармоничность. Она выраженна на фасадах и форме здания. Серый и белый цвета стали основой для подчеркивания технологичности и современности здания. Новый проект успел воплотиться в жизнь, став одним из самых значимых и посещаемых Нанкинской молодежью.
Четыре основных элемента культурного центра (Конференц-зал, Аудитории, Многофункциональный зал и гостевая зона) являются самостоятельными частями, окружающими центральный двор. Эти четыре элемента сливаются в единое целое на более высоких уровнях, позволяя пешеходам пройти через открытый ландшафт на уровне земли.
На стыке между башнями и культурным центром стеклянный фасад постепенно превращается в сетку из ромбовидных панелей, придавая большим поверхностям солидный и скульптурный вид; подчеркивая динамичный характер формы и обеспечивая дневной свет для интерьера здания. Стальной несущий каркас дополнен железобетоном, в интерьере использованы армированные стекловолокном гипсокартонные панели.
Нехватка времени и активное строительство вокруг заставило одновременно проектировать и строить (мы умеем также) одновременно сверху вниз и снизу вверх, потому что его подземная часть достигает значительных размеров. За полгода понадобилось вбить 717 буронабивных свай, всего свай было 6235, из них более половины – стальные. Фасады выполнены из более чем 12 тысяч панелей стеклофибробетона. Несмотря на их «параметрический» профиль, строительство удалось вести быстро благодаря использованию архитекторами и подрядчиками одних и тех же программ, позволявших сразу же по получении очередной порции чертежей изготовлять опалубку необходимой формы цифровым методом. Время также экономила BIM-модель.
Как показал опыт ZHA в области 3D digital BIM и управления строительством - всё более широкое применение BIM-технологий позволяет улучшить производительность труда, снизить издержки, получить ощутимый экономический эффект. Чтобы мы могли воплощать такие же объекты в короткие сроки необходим обмен опытом, более тесное взаимодействие между собой различных заинтересованных сторон – разработчиков программного обеспечения, строителей, архитекторов, проектировщиков, конструкторов, эксплуатационник и специалистов смежных отраслей.
- Черно-белый костюм. Склон. Веселье.
Зимний сезон подошёл к концу. Это был самый жаркий корпоратив на нашей памяти!
Мероприятия на открытом воздухе давно завоевали популярность среди наших сотрудников. Новый год на Горнолыжном курорте позволил собрать друзей и коллег вдали от душного города и отлично провести время на склоне.
Добавить изюминку нашему мероприятию помог красивый вид на снежные горы. Пушистый снег, приятно охлаждающий ветерок и ощущение новогоднего праздника уже витает вокруг!
Мы танцевали, болтали, пели хором песни Максим, а самое главное - это происходило в кругу самых замечательных людей на свете, сотрудников AVLN ))
Давайте вспомним тот веселый день вместе - беседы, которые велись на морозном склоне,
жаркие танцы на бесконечном танцполе и улыбки , которыми светились лица наших коллег!
- Активная субботаСноуборд, Лыжи, танцы - продуктивные тренировки и релакс прогулки. AVLN дарит возможности - пробуйте новое, испытывайте яркие впечатления!
Нам невероятно повезло с погодой в этот день, всего - 4 градуса. Все располагало к активным выходным. Мы испытали незабываемые впечатления, научились кататься на бордах и летали на бешеной скорости с профессиональной трассы. - +1
Делитесь эмоциями - со своими половинками.
Это мероприятие второе для нашей компании, где можно было приглашать самых близких людей.
Мы были рады познакомиться с ними, такие приятные пары были нашей вишенкой на торте) - Как приготовить эффектный вечер и не обжечьсяЗапоминающимся моментом вечера стало flambe, в переводе означает «сжигать», от Шеф повара Ресторана. Подача мяса flambe -это как удачная метафора продолжения мероприятия. Не сжечь, а лишь слегка опалить огнем блюдо, предварительно полив крепким алкоголем))) Таким образом поступили и сотрудники AVLN и зажгли танцпол своими яркими танцами.
- Мы рады работать с вами плечом к плечу и делать одно важное дело!Каждый Новый год AVLN поздравляет своих сотрудников: людей, которые много лет идут вместе с нами к новым вершинам, и тех, кто недавно присоединился к нам и только начинает свой профессиональный путь. Мы ввели для этого различные номинации. В компании работает много талантливых, успешных и добросовестных ребят! Именно таких сотрудников мы стараемся выделять и поощрять, чтобы каждый новичок в компании видел это и стремился покорять новые вершины проектирования.
- Черно-белый костюм. Склон. Веселье.
Зимний сезон подошёл к концу. Это был самый жаркий корпоратив на нашей памяти!
Мероприятия на открытом воздухе давно завоевали популярность среди наших сотрудников. Новый год на Горнолыжном курорте позволил собрать друзей и коллег вдали от душного города и отлично провести время на склоне.
Добавить изюминку нашему мероприятию помог красивый вид на снежные горы. Пушистый снег, приятно охлаждающий ветерок и ощущение новогоднего праздника уже витает вокруг!
Мы танцевали, болтали, пели хором песни Максим, а самое главное - это происходило в кругу самых замечательных людей на свете, сотрудников AVLN ))
Давайте вспомним тот веселый день вместе - беседы, которые велись на морозном склоне,
жаркие танцы на бесконечном танцполе и улыбки , которыми светились лица наших коллег!
- Активная субботаСноуборд, Лыжи, танцы - продуктивные тренировки и релакс прогулки. AVLN дарит возможности - пробуйте новое, испытывайте яркие впечатления!
Нам невероятно повезло с погодой в этот день, всего - 4 градуса. Все располагало к активным выходным. Мы испытали незабываемые впечатления, научились кататься на бордах и летали на бешеной скорости с профессиональной трассы. - +1
Делитесь эмоциями - со своими половинками.
Это мероприятие второе для нашей компании, где можно было приглашать самых близких людей.
Мы были рады познакомиться с ними, такие приятные пары были нашей вишенкой на торте) - Как приготовить эффектный вечер и не обжечьсяЗапоминающимся моментом вечера стало flambe, в переводе означает «сжигать», от Шеф повара Ресторана. Подача мяса flambe -это как удачная метафора продолжения мероприятия. Не сжечь, а лишь слегка опалить огнем блюдо, предварительно полив крепким алкоголем))) Таким образом поступили и сотрудники AVLN и зажгли танцпол своими яркими танцами.
- Мы рады работать с вами плечом к плечу и делать одно важное дело!Каждый Новый год AVLN поздравляет своих сотрудников: людей, которые много лет идут вместе с нами к новым вершинам, и тех, кто недавно присоединился к нам и только начинает свой профессиональный путь. Мы ввели для этого различные номинации. В компании работает много талантливых, успешных и добросовестных ребят! Именно таких сотрудников мы стараемся выделять и поощрять, чтобы каждый новичок в компании видел это и стремился покорять новые вершины проектирования.
Остальные фотографии можно посмотреть по ссылке:
\\Nas\work\08_Фотки\2022-12-16_18_ Солнечная долина
\\Nas\work\08_Фотки\2022-12-16_18_ Солнечная долина
"Компания Авалон стала в моих глазах более масштабной и уделяющей большое внимание атмосфере"
"В целом впечатления только положительные, я хоть и не каталась, но с удовольствием прогулялась на природе и подружилась с несколькими коллегами. Большое спасибо за предоставленную возможность выбраться на такой необычный отдых!."
"Компании AVLN уже выделено отдельное место в моем сердце за такие прекрасные корпоративы!"
Какое мероприятие будет следующим?
Маленькая подсказка ждет вас по ссылке
BIM-отдел
BIM-отдел продолжает расти, поэтому мы рады представить вам новых членов нашей семьи. Способствовать улучшению процесса проектирования и развиваться вместе с нами будут координаторы Санников Никита, Алексеева Дарья и Трефилов Дмитрий, моделлер Кочегарова Ольга.
Так же ребята сразу включились в работу с новыми объектами. Поэтому мы публикуем актуальную информацию ответственности по объектам:
Так же ребята сразу включились в работу с новыми объектами. Поэтому мы публикуем актуальную информацию ответственности по объектам:
Вопросы по нужным объектам можно задать непосредственному BIM-менеджеру
Не стесняйтесь обращаться к нашей BIM команде они помогут вам разобраться во всех тонкостях и нюансах от первого до последнего шага разработки комплекта
1
Лобановская Ксения
Руководитель BIM-отдела, а так же BIM-координатор АР
Руководитель BIM-отдела, а так же BIM-координатор АР
Самолет, Чаркова
Актив, В. Пышма, Школа
Римский
Актив, В. Пышма, Школа
Римский
2
Прибытков Алексей
BIM-координатор ОВ, ВК
BIM-координатор ОВ, ВК
Актив, Березовский
Актив, Вторчермет
Актив, Вторчермет
3
Гребнева Эмма
BIM-координатор СС, ЭОМ, АР
BIM-координатор СС, ЭОМ, АР
БРУ, МЕД
БРУ, Дом у озера 03 и 07
БРУ, АКД
БРУ, Дом у озера 03 и 07
БРУ, АКД
4
Ягнюк Ирина
BIM-координатор АР
BIM-координатор АР
БРУ, SGR, ОКТ 7.1 и 7.2
5
Гулькова Любовь
BIM-координатор КР
BIM-координатор КР
БРУ, ЕБГ 48
6
Готфрид Елизавета
BIM-координатор СС, ЭОМ
BIM-координатор СС, ЭОМ
7
Санников Никита
BIM-менеджер
BIM-менеджер
БРУ, АКД-04
8
Трефилов Дмитрий
BIM-менеджер
BIM-менеджер
БРУ, Комсомольский02
9
Алексеева Дарья
BIM - Координатор АР
BIM - Координатор АР
Технологии и решения в BIM
Для большего удобства при проектировании разделов ОВ/ВК были разработаны новые скрипты и скрипт для работы с отверстиями
1. Автоматизированный расчёт и дополнение спецификации трубными хомутами
Инструкция: \\Nas\WORK\01_Библиотека\Dynamo\04_Скрипты для ОВ и ВК (Revit 2019)\ИНСТРУКЦИИ
2. Заполнение параметра «Мощность» у радиаторов
По каталогу подбирает тепловую мощность радиатора и прописывает каждому радиатору в модели.
Инструкция: \\Nas\WORK\01_Библиотека\Dynamo\04_Скрипты для ОВ и ВК (Revit 2019)\ИНСТРУКЦИИ
Инструкция: \\Nas\WORK\01_Библиотека\Dynamo\04_Скрипты для ОВ и ВК (Revit 2019)\ИНСТРУКЦИИ
3. Толщина материала для ОВ1 и ВК
Прописывает толщину материала элементам модели категории труб, соединительных деталей и изоляции.
\\Nas\WORK\01_Библиотека\Dynamo\02_Скрипты для АР\Квартирография
\\Nas\WORK\01_Библиотека\Dynamo\02_Скрипты для АР\Квартирография
4. Округление и выравнивание привязки отверстий по осям
Все отверстия сдвинутся ближе/дальше от ближайшей оси, в зависимости от округления значения привязки.
\\Nas\WORK\01_Библиотека\Dynamo\Скрипт_AVLN_Округление привязки отверстий\AVLN_Округление привязки отверстий
\\Nas\WORK\01_Библиотека\Dynamo\Скрипт_AVLN_Округление привязки отверстий\AVLN_Округление привязки отверстий
Обучения для улучшения навыков специалистов различных разделов BIM-отдел будет проводить в марте
АКЦИЯ
ПРИВЕДИ ДРУГА!
ПРИВЕДИ ДРУГА!
Порекомендуй своим друзьям вакансии из этого списка и получи 10 000 руб. за каждого трудоустроенного знакомого:
- Инженер - конструктор КЖ
- Инженер - проектировщик ВК
- Инженер - проектировщик ОВиК
- Архитектор
- Главный конструктор ПГС
- Инженер-проектировщик ГП
- BIM - моделлер
Для того чтобы участвовать в акции необходимо заполнить заявку в гугл форме, после этого с вашим другом свяжется наш специалист и позовет его на собеседование ↓
- Инженер - конструктор КЖ
- Инженер - проектировщик ВК
- Инженер - проектировщик ОВиК
- Архитектор
- Главный конструктор ПГС
- Инженер-проектировщик ГП
- BIM - моделлер
Для того чтобы участвовать в акции необходимо заполнить заявку в гугл форме, после этого с вашим другом свяжется наш специалист и позовет его на собеседование ↓
Алгоритм работы с заявкой
1
Выбери вакансию из описания выше и заполни заявку
по ссылке.
по ссылке.
2
Твой друг должен быть проинформирован, что Ты рекомендуешь его к нам на работу.
В течение 1 дня с ним свяжется наш HR специалист и пригласит на собеседование.
В течение 1 дня с ним свяжется наш HR специалист и пригласит на собеседование.
3
После успешного прохождения собеседования, мы пригласим твоего друга на трудоустройство.
4
После успешного прохождения испытательного срока Твоего друга, ты получишь 10 000 руб. в ближайшую премию
ВАЖНО
Заявки, поданные после оформления твоего друга, считаются недействительными!
Заявки принимаются только на тех кандидатов, которые ранее не работали в нашей Компании!
Заявки, поданные после оформления твоего друга, считаются недействительными!
Заявки принимаются только на тех кандидатов, которые ранее не работали в нашей Компании!
НОВОСТИ ОТРАСЛИ
История
Хочешь узнать о жизни компании еще больше?
Переходи в прошлые дайджесты